Einleitung und Zielsetzung
Vorstellung des Workshop-Ablaufs und der Zielsetzungen
Bedeutung ergonomischer Arbeitsgestaltung für Gesundheit und Leistungsfähigkeit
Grundlagen der Ergonomie
Definition und Prinzipien der Ergonomie
Biomechanik des menschlichen Körpers am Arbeitsplatz
Relevante arbeitswissenschaftliche Normen und Standards
Arbeitsplatzanalyse
Erfassung individueller Arbeitsplätze: Sitz - Steh-Situation, Bildschirm- und Tastaturposition
Identifikation typischer Fehlhaltungen und Belastungsschwerpunkte
Einsatz von Checklisten und einfachen Messmethoden
Gestaltung der optimalen Arbeitsumgebung
Ergonomische Bürostühle und verstellbare Tische
Richtige Monitorhoehe, -abstand und Neigung
Beleuchtung, Akustik und Raumklima
Bewegungsförderung und Pausenmanagement
Mikropausen und Wechsel zwischen Sitzen, Stehen und Gehen
Einfache Dehn- und Kräftigungsübungen für zwischendurch
Konzepte für aktive Pausen und Bewegungsroutinen
Psychosoziale Aspekte
Stressmanagement und Arbeitsorganisation
Ergonomie als Teil der betrieblichen Gesundheitsförderung
Achtsamkeit und gesundheitsförderliche Verhaltensweisen
Praxisteil: Einrichtung und Anpassung
Schritt-für-Schritt-Einrichtung des eigenen Arbeitsplatzes
Partner-Feedback und Gruppen-Checks
Übungseinheiten für korrekte Haltung und Bewegung
Implementierung und Nachhaltigkeit
Entwicklung individueller Handlungspläne und Handlungsempfehlungen
Erstellung von Kurz-Checklisten für den Arbeitsalltag
Einbindung in betriebliche Prozesse und Verantwortlichkeiten
Nutzen und Vorteile für das Unternehmen
Reduktion von Muskel-Skelett-Erkrankungen und Krankheitskosten
Höhere Produktivität und Arbeitszufriedenheit der Mitarbeitenden
Verbesserte Motivation und Bindung ans Unternehmen
Positive Wirkung auf Arbeitgeberimage und Millieus der Gesundheitsförderung
Einleitung und Zielsetzung
Vorstellung des Workshop-Ablaufs und der Zielsetzungen
Bedeutung ergonomischer Arbeitsgestaltung für Gesundheit und Leistungsfähigkeit
Grundlagen der Ergonomie
Definition und Prinzipien der Ergonomie
Biomechanik des menschlichen Körpers am Arbeitsplatz
Relevante arbeitswissenschaftliche Normen und Standards
Arbeitsplatzanalyse
Erfassung individueller Arbeitsplätze: Sitz - Steh-Situation, Bildschirm- und Tastaturposition
Identifikation typischer Fehlhaltungen und Belastungsschwerpunkte
Einsatz von Checklisten und einfachen Messmethoden
Gestaltung der optimalen Arbeitsumgebung
Ergonomische Bürostühle und verstellbare Tische
Richtige Monitorhoehe, -abstand und Neigung
Beleuchtung, Akustik und Raumklima
Bewegungsförderung und Pausenmanagement
Mikropausen und Wechsel zwischen Sitzen, Stehen und Gehen
Einfache Dehn- und Kräftigungsübungen für zwischendurch
Konzepte für aktive Pausen und Bewegungsroutinen
Psychosoziale Aspekte
Stressmanagement und Arbeitsorganisation
Ergonomie als Teil der betrieblichen Gesundheitsförderung
Achtsamkeit und gesundheitsförderliche Verhaltensweisen
Praxisteil: Einrichtung und Anpassung
Schritt-für-Schritt-Einrichtung des eigenen Arbeitsplatzes
Partner-Feedback und Gruppen-Checks
Übungseinheiten für korrekte Haltung und Bewegung
Implementierung und Nachhaltigkeit
Entwicklung individueller Handlungspläne und Handlungsempfehlungen
Erstellung von Kurz-Checklisten für den Arbeitsalltag
Einbindung in betriebliche Prozesse und Verantwortlichkeiten
Nutzen und Vorteile für das Unternehmen
Reduktion von Muskel-Skelett-Erkrankungen und Krankheitskosten
Höhere Produktivität und Arbeitszufriedenheit der Mitarbeitenden
Verbesserte Motivation und Bindung ans Unternehmen
Positive Wirkung auf Arbeitgeberimage und Millieus der Gesundheitsförderung
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