Präsenz, die Vertrauen schafft
Unsere Experten sind regelmässig persönlich vor Ort.
PGHM bringt Gesundheitskompetenz regelmässig direkt in Ihr Unternehmen – mit persönlicher Präsenz vor Ort, Gesundheitssprechstunde, App-Struktur und Reporting für HR und Geschäftsleitung.
Viele Gesundheitsangebote sind entweder einmalige Aktionen oder rein digitale Lösungen. Beides kann kurzfristig hilfreich sein, schafft aber oft zu wenig Bindung im Alltag.
Mit PGHM Gesundheitspräsenz erhalten Unternehmen eine regelmässige externe Gesundheitsbetreuung. Unsere Experten kommen vor Ort, stehen Mitarbeitenden als persönliche Anlaufstelle zur Verfügung und verbinden diese Präsenz mit digitaler Struktur über die PG-HM Active App.
Das Angebot eignet sich besonders für KMU und Unternehmen, die Gesundheit strukturiert fördern möchten, ohne intern eine eigene BGM-Abteilung aufzubauen.
Mitarbeitende erhalten eine sichtbare und vertrauensvolle Kontaktperson für Gesundheitsthemen im Arbeitsalltag.
Rücken, Nacken, Arbeitsplatzprobleme, Bewegungsmangel oder Ernährungsfragen können frühzeitig angesprochen werden.
PGHM unterstützt bei Planung, Struktur, Umsetzung und Nachbearbeitung der Gesundheitsmassnahmen.
Durch Reporting, Nutzungsauswertungen und Empfehlungen wird sichtbar, welche Themen relevant sind.
Die PGHM Gesundheitssprechstunde ist eine regelmässige persönliche Anlaufstelle für Mitarbeitende. Sie bietet Orientierung, Prävention und konkrete Unterstützung bei Gesundheitsfragen im Arbeitsalltag.
Die Gesundheitssprechstunde ersetzt keine ärztliche Diagnose oder medizinische Behandlung. Sie dient der Prävention, Bewegungsberatung, Arbeitsplatzoptimierung und bei Bedarf der sinnvollen Weiterleitung an passende Fachstellen.
Die Vor-Ort-Präsenz ist der sichtbare Teil. Dahinter stehen Vorbereitung, digitale Begleitung, Koordination, Nachbearbeitung und Reporting.
Unsere Experten kommen regelmässig in Ihr Unternehmen und führen Gesundheitssprechstunden, Ergonomie-Checks, Kurzcoachings, Bewegungsimpulse oder Teamformate durch.
Über die App können Gruppen, Buchungen, Trainingspläne, Challenges und Gesundheitsimpulse organisiert werden. Die App ergänzt die persönliche Betreuung zwischen den Einsätzen.
PGHM plant Einsätze, bereitet Inhalte vor, stimmt sich mit HR ab, wertet Rückmeldungen aus und erstellt kompakte Übersichten für HR und Geschäftsleitung.
Die Pakete unterscheiden sich durch die regelmässige Vor-Ort-Präsenz, die Betreuungsintensität und den Umfang der Begleitung.
Für kleinere Unternehmen, die eine persönliche Gesundheitsanlaufstelle schaffen möchten.
Für KMU, die Gesundheit regelmässig sichtbar und nutzbar in den Alltag integrieren möchten.
Für Unternehmen, die eine stärkere Präsenz und eine fortlaufende Gesundheitsstruktur wünschen.
Für Unternehmen, die Gesundheitsangebote professionell betreiben und weiterentwickeln möchten.
Alle Preise verstehen sich exkl. MwSt. Eine einmalige Setup-Gebühr wird je nach Paket separat verrechnet. Zusatzstunden im Gesundheitsmandat werden mit CHF 140 pro Stunde exkl. MwSt. verrechnet.
Damit das Angebot nicht als Einzelaktion verpufft, starten wir jedes Mandat mit einer klaren Struktur.
| Paket | Setup-Gebühr | Enthalten im Setup |
|---|---|---|
| Compact | CHF 690 | Startgespräch, App-Gruppe, Buchungslogik, erster Einsatzplan, Kommunikationsvorlage |
| Active | CHF 990 | Startgespräch, Themenplanung, App-Struktur, Mitarbeitendenkommunikation, Buchungsfenster |
| Partner | CHF 1'500 | Erweiterte Planung, App-Struktur, Reportinglogik, HR-Abstimmung, 3-Monats-Fokusplan |
| Corporate | ab CHF 2'500 | Individuelle Mandatsstruktur, Zieldefinition, Kommunikationsplan, Reporting- und Umsetzungsstruktur |
Der Ablauf ist bewusst einfach gehalten. Unternehmen müssen nicht zuerst ein komplexes BGM-Projekt starten, sondern können mit einer klaren Struktur beginnen.
Wir klären mit HR oder Geschäftsleitung, welche Gesundheitsthemen im Unternehmen relevant sind.
Wir definieren Einsatzrhythmus, App-Struktur, Buchungsmöglichkeiten und erste Schwerpunkte.
Unsere Experten sind regelmässig im Unternehmen präsent und unterstützen Mitarbeitende direkt.
Über Nutzung, Themen und Rückmeldungen entstehen Empfehlungen für die nächsten Massnahmen.
4 Stunden im Unternehmen: Ergonomie-Checks, Gesundheitssprechstunde, Kurzcoachings und Austausch mit der internen Ansprechperson.
Passender Gesundheitsimpuls in der PG-HM Active App, zum Beispiel Rückenroutine, Bewegungsplan, Ernährungstipp oder Challenge.
Kurze Auswertung, Rückmeldung an HR, Planung des nächsten Schwerpunkts und bei Bedarf Empfehlungen für weitere Massnahmen.
Die PG-HM Active App ergänzt die persönliche Betreuung. Sie ersetzt nicht den Kontakt vor Ort, sondern macht Inhalte, Buchungen und Gesundheitsimpulse für Mitarbeitende leichter zugänglich.
Neben der monatlichen Gesundheitspräsenz können Unternehmen zusätzliche Module buchen.
Arbeitsplatzchecks, Kurzberatungen und kompakte Empfehlungen für Teams mit vielen Bildschirmarbeitsplätzen.
Workshops zu Rücken, Ernährung, Bewegung, Schlaf, Regeneration, Stress und gesunden Routinen.
Datenbasierte Begleitung für ausgewählte Mitarbeitende, Führungskräfte oder Teams, wenn Belastung, Regeneration und Energie gezielter betrachtet werden sollen.
Nein. Die Gesundheitspräsenz funktioniert auch ohne eigenen Fitnessraum. Viele Inhalte finden direkt am Arbeitsplatz, in einem Sitzungszimmer, in einem geeigneten Raum oder digital ergänzt über die App statt.
Ein Workshop ist eine einmalige Massnahme. Die Gesundheitspräsenz ist ein laufendes Mandat mit regelmässiger Vor-Ort-Präsenz, App-Struktur, Gesundheitssprechstunde, Nachbearbeitung und Reporting.
Mitarbeitende können Fragen zu Bewegung, Prävention, Arbeitsplatzergonomie, Ernährung und gesundem Arbeitsalltag stellen. Die Gesundheitssprechstunde ersetzt jedoch keine ärztliche Diagnose oder Behandlung. Bei medizinisch relevanten Themen verweisen wir an passende Fachstellen.
Die genaue Regelung wird im Mandat definiert. Grundsätzlich empfehlen wir, Stunden regelmässig zu nutzen, damit das Angebot im Unternehmen sichtbar bleibt. Eine begrenzte Übertragung kann individuell vereinbart werden.
Nach dem Startgespräch wird das Setup vorbereitet: App-Struktur, Kommunikation, Buchungslogik und erster Einsatzplan. Danach kann die Gesundheitspräsenz strukturiert im Unternehmen eingeführt werden.
Sie möchten Ihren Mitarbeitenden eine persönliche Gesundheitsanlaufstelle bieten, ohne intern eine eigene BGM-Struktur aufzubauen? Dann prüfen wir gemeinsam, welches Paket zu Ihrem Unternehmen passt.
PGHM bringt Gesundheitskompetenz regelmässig direkt in Ihr Unternehmen – mit persönlicher Präsenz vor Ort, Gesundheitssprechstunde, App-Struktur und Reporting für HR und Geschäftsleitung.
Viele Gesundheitsangebote sind entweder einmalige Aktionen oder rein digitale Lösungen. Beides kann kurzfristig hilfreich sein, schafft aber oft zu wenig Bindung im Alltag.
Mit PGHM Gesundheitspräsenz erhalten Unternehmen eine regelmässige externe Gesundheitsbetreuung. Unsere Experten kommen vor Ort, stehen Mitarbeitenden als persönliche Anlaufstelle zur Verfügung und verbinden diese Präsenz mit digitaler Struktur über die PG-HM Active App.
Das Angebot eignet sich besonders für KMU und Unternehmen, die Gesundheit strukturiert fördern möchten, ohne intern eine eigene BGM-Abteilung aufzubauen.
Mitarbeitende erhalten eine sichtbare und vertrauensvolle Kontaktperson für Gesundheitsthemen im Arbeitsalltag.
Rücken, Nacken, Arbeitsplatzprobleme, Bewegungsmangel oder Ernährungsfragen können frühzeitig angesprochen werden.
PGHM unterstützt bei Planung, Struktur, Umsetzung und Nachbearbeitung der Gesundheitsmassnahmen.
Durch Reporting, Nutzungsauswertungen und Empfehlungen wird sichtbar, welche Themen relevant sind.
Die PGHM Gesundheitssprechstunde ist eine regelmässige persönliche Anlaufstelle für Mitarbeitende. Sie bietet Orientierung, Prävention und konkrete Unterstützung bei Gesundheitsfragen im Arbeitsalltag.
Die Gesundheitssprechstunde ersetzt keine ärztliche Diagnose oder medizinische Behandlung. Sie dient der Prävention, Bewegungsberatung, Arbeitsplatzoptimierung und bei Bedarf der sinnvollen Weiterleitung an passende Fachstellen.
Die Vor-Ort-Präsenz ist der sichtbare Teil. Dahinter stehen Vorbereitung, digitale Begleitung, Koordination, Nachbearbeitung und Reporting.
Unsere Experten kommen regelmässig in Ihr Unternehmen und führen Gesundheitssprechstunden, Ergonomie-Checks, Kurzcoachings, Bewegungsimpulse oder Teamformate durch.
Über die App können Gruppen, Buchungen, Trainingspläne, Challenges und Gesundheitsimpulse organisiert werden. Die App ergänzt die persönliche Betreuung zwischen den Einsätzen.
PGHM plant Einsätze, bereitet Inhalte vor, stimmt sich mit HR ab, wertet Rückmeldungen aus und erstellt kompakte Übersichten für HR und Geschäftsleitung.
Die Pakete unterscheiden sich durch die regelmässige Vor-Ort-Präsenz, die Betreuungsintensität und den Umfang der Begleitung.
Für kleinere Unternehmen, die eine persönliche Gesundheitsanlaufstelle schaffen möchten.
Für KMU, die Gesundheit regelmässig sichtbar und nutzbar in den Alltag integrieren möchten.
Für Unternehmen, die eine stärkere Präsenz und eine fortlaufende Gesundheitsstruktur wünschen.
Für Unternehmen, die Gesundheitsangebote professionell betreiben und weiterentwickeln möchten.
Alle Preise verstehen sich exkl. MwSt. Eine einmalige Setup-Gebühr wird je nach Paket separat verrechnet. Zusatzstunden im Gesundheitsmandat werden mit CHF 140 pro Stunde exkl. MwSt. verrechnet.
Damit das Angebot nicht als Einzelaktion verpufft, starten wir jedes Mandat mit einer klaren Struktur.
| Paket | Setup-Gebühr | Enthalten im Setup |
|---|---|---|
| Compact | CHF 690 | Startgespräch, App-Gruppe, Buchungslogik, erster Einsatzplan, Kommunikationsvorlage |
| Active | CHF 990 | Startgespräch, Themenplanung, App-Struktur, Mitarbeitendenkommunikation, Buchungsfenster |
| Partner | CHF 1'500 | Erweiterte Planung, App-Struktur, Reportinglogik, HR-Abstimmung, 3-Monats-Fokusplan |
| Corporate | ab CHF 2'500 | Individuelle Mandatsstruktur, Zieldefinition, Kommunikationsplan, Reporting- und Umsetzungsstruktur |
Der Ablauf ist bewusst einfach gehalten. Unternehmen müssen nicht zuerst ein komplexes BGM-Projekt starten, sondern können mit einer klaren Struktur beginnen.
Wir klären mit HR oder Geschäftsleitung, welche Gesundheitsthemen im Unternehmen relevant sind.
Wir definieren Einsatzrhythmus, App-Struktur, Buchungsmöglichkeiten und erste Schwerpunkte.
Unsere Experten sind regelmässig im Unternehmen präsent und unterstützen Mitarbeitende direkt.
Über Nutzung, Themen und Rückmeldungen entstehen Empfehlungen für die nächsten Massnahmen.
4 Stunden im Unternehmen: Ergonomie-Checks, Gesundheitssprechstunde, Kurzcoachings und Austausch mit der internen Ansprechperson.
Passender Gesundheitsimpuls in der PG-HM Active App, zum Beispiel Rückenroutine, Bewegungsplan, Ernährungstipp oder Challenge.
Kurze Auswertung, Rückmeldung an HR, Planung des nächsten Schwerpunkts und bei Bedarf Empfehlungen für weitere Massnahmen.
Die PG-HM Active App ergänzt die persönliche Betreuung. Sie ersetzt nicht den Kontakt vor Ort, sondern macht Inhalte, Buchungen und Gesundheitsimpulse für Mitarbeitende leichter zugänglich.
Neben der monatlichen Gesundheitspräsenz können Unternehmen zusätzliche Module buchen.
Arbeitsplatzchecks, Kurzberatungen und kompakte Empfehlungen für Teams mit vielen Bildschirmarbeitsplätzen.
Workshops zu Rücken, Ernährung, Bewegung, Schlaf, Regeneration, Stress und gesunden Routinen.
Datenbasierte Begleitung für ausgewählte Mitarbeitende, Führungskräfte oder Teams, wenn Belastung, Regeneration und Energie gezielter betrachtet werden sollen.
Nein. Die Gesundheitspräsenz funktioniert auch ohne eigenen Fitnessraum. Viele Inhalte finden direkt am Arbeitsplatz, in einem Sitzungszimmer, in einem geeigneten Raum oder digital ergänzt über die App statt.
Ein Workshop ist eine einmalige Massnahme. Die Gesundheitspräsenz ist ein laufendes Mandat mit regelmässiger Vor-Ort-Präsenz, App-Struktur, Gesundheitssprechstunde, Nachbearbeitung und Reporting.
Mitarbeitende können Fragen zu Bewegung, Prävention, Arbeitsplatzergonomie, Ernährung und gesundem Arbeitsalltag stellen. Die Gesundheitssprechstunde ersetzt jedoch keine ärztliche Diagnose oder Behandlung. Bei medizinisch relevanten Themen verweisen wir an passende Fachstellen.
Die genaue Regelung wird im Mandat definiert. Grundsätzlich empfehlen wir, Stunden regelmässig zu nutzen, damit das Angebot im Unternehmen sichtbar bleibt. Eine begrenzte Übertragung kann individuell vereinbart werden.
Nach dem Startgespräch wird das Setup vorbereitet: App-Struktur, Kommunikation, Buchungslogik und erster Einsatzplan. Danach kann die Gesundheitspräsenz strukturiert im Unternehmen eingeführt werden.
Sie möchten Ihren Mitarbeitenden eine persönliche Gesundheitsanlaufstelle bieten, ohne intern eine eigene BGM-Struktur aufzubauen? Dann prüfen wir gemeinsam, welches Paket zu Ihrem Unternehmen passt.