01
HR entlasten
PGHM übernimmt Organisation, Kommunikation, Buchungslogik, Koordination und laufende Abstimmung mit den beteiligten Fachpersonen.
Viele Unternehmen investieren bereits in Fitnessräume, Kurse, Workshops, Ergonomie oder digitale Angebote. Der eigentliche Wert entsteht aber erst, wenn diese Massnahmen professionell organisiert, betreut, genutzt und weiterentwickelt werden.
PGHM verbindet Konzept, Betrieb, Betreuung, Kurse, App-Struktur, Kommunikation und Reporting zu einem klaren System für betriebliche Gesundheit.
Was PGHM löst
Ein Fitnessraum, eine App oder ein Kursangebot allein verändert noch wenig. Entscheidend ist, ob Verantwortung, Betreuung, Kommunikation und Qualität im Unternehmensalltag klar organisiert sind.
So wird Corporate Health nicht zur zusätzlichen Aufgabe, sondern zu einem professionell geführten Angebot.
01
PGHM übernimmt Organisation, Kommunikation, Buchungslogik, Koordination und laufende Abstimmung mit den beteiligten Fachpersonen.
02
Kurse, Betreuung, App-Zugang und klare Kommunikation machen Gesundheitsangebote einfacher nutzbar und im Alltag sichtbarer.
03
Nutzung, Teilnahme, Feedback und qualitative Entwicklung werden strukturiert erfasst und dienen als Grundlage für die Weiterentwicklung.
Warum Struktur entscheidend ist
Betriebliche Gesundheit wirkt dann, wenn aus Ideen, Räumen und einzelnen Aktionen ein klar betreutes System entsteht.
Wenn niemand das Angebot aktiv steuert, bleiben Abläufe, Kommunikation, Qualität und Weiterentwicklung unklar.
Mitarbeitende brauchen Orientierung, Sichtbarkeit und teilweise direkte Unterstützung, damit Angebote wirklich genutzt werden.
Teilnahme, Bedarf, Feedback und Entwicklung müssen nachvollziehbar sein, damit Unternehmen sinnvoll entscheiden können.
PGHM Health Coordination System™
Unternehmen brauchen keine lose Sammlung von Einzelmassnahmen, sondern einen klaren Ablauf, der Konzept, Umsetzung, Betrieb und Weiterentwicklung miteinander verbindet.
01
Wir prüfen Ausgangslage, Zielgruppe, Standort, Räume, bestehende Angebote und Unternehmensziele.
02
Daraus entstehen passende Lösungen: von Firmenfitness über Kurse bis zu App-Strukturen und Kommunikationswegen.
03
PGHM koordiniert Fachpersonen, Einsätze, Buchungen, Kommunikation und die laufende Qualität des Angebots.
04
Nutzung, Teilnahme und Rückmeldungen werden regelmässig ausgewertet, damit das Angebot weiterentwickelt werden kann.
Leistungen
Je nach Ausgangslage kann PGHM ein bestehendes Angebot professionalisieren, ein neues Konzept entwickeln oder den laufenden Betrieb übernehmen.
Entwicklung von Fitness- und Gesundheitsbereichen inklusive Raumlogik, Ausstattung, Offerten, Umsetzungsstruktur und späterer Nutzung.
Laufender Betrieb von Firmenfitness- und Gesundheitsangeboten mit qualifizierten Fachpersonen, klaren Abläufen und zentraler Koordination.
Planung und Organisation von Bewegungsangeboten, Kursen, Workshops und Gesundheitstagen direkt im Unternehmen.
Buchungen, Informationen, Gruppen, Workouts, Helpdesk und Kommunikation werden zentral über eine digitale Plattform organisiert.
Arbeitsplatzanalysen, Einstellungen und praxisnahe Impulse für gesünderes Arbeiten im Büro oder an anderen Arbeitsplätzen.
Verständliche Beratung, Impulse und Workshops zu Ernährung, Energie, Arbeitsalltag und gesunder Leistungsfähigkeit.
Betriebsmandat
Ein Fitnessraum, ein Kursangebot oder eine Gesundheitsinitiative entfaltet ihren Wert erst dann, wenn Betrieb, Betreuung, Kommunikation und Qualität zuverlässig organisiert sind.
Organisation, Koordination, Kommunikation und laufende Betreuung aus einer Hand.
Klare Abläufe, feste Ansprechpartner, qualifizierte Fachpersonen und stabile Prozesse.
Mitarbeitende erhalten Zugang, Anleitung und Betreuung – nicht nur einen Raum mit Geräten.
Grundpauschale
exkl. MwSt. für Organisation, Administration, Koordination und zentrale Anlaufstelle.
Mindest-Einsatz
pro Einsatz vor Ort, damit Betreuung, Vor- und Nachbereitung sinnvoll geführt werden können.
Stundenansatz
exkl. MwSt. als All-inclusive-Ansatz für qualifizierte Einsätze vor Ort.
Einstieg für KMU
Viele Unternehmen haben bereits Räume, die sich für Bewegung, Prävention und Gesundheit eignen. PGHM macht diese Räume nutzbar und verbindet persönliche Kurse vor Ort mit einer digitalen App-Struktur.
Das Unternehmen ermöglicht den Zugang und stellt die organisatorische Grundlage bereit. Mitarbeitende buchen Kurse einfach über die App.
CHF 199.– / Monat
exkl. MwSt.
Bis 30 App-User. Geeignet für kleine Teams und erste Pilotphasen.
Kurse zusätzlich:
ab CHF 10.– netto pro Person und Lektion
CHF 299.– / Monat
exkl. MwSt.
Bis 100 App-User. Geeignet für Unternehmen mit regelmässiger Nutzung.
Kurse zusätzlich:
ab CHF 10.– netto pro Person und Lektion
ab CHF 399.– / Monat
exkl. MwSt.
Ab 101 App-User. Geeignet für grössere Nutzergruppen, Standorte oder mehrere Teams.
Kurse zusätzlich:
ab CHF 10.– netto pro Person und Lektion
Ablauf
Der Ablauf wird an Ausgangslage, Standort, Budget und Zielgruppe angepasst. Entscheidend ist, dass aus der Idee ein betreuter und nachvollziehbarer Prozess wird.
01
Räume, Angebote, Zielgruppen, interne Anforderungen und bestehende Strukturen werden erfasst.
02
PGHM definiert Angebot, Betrieb, Betreuung, Kommunikation, App-Struktur und Umsetzungslogik.
03
Je nach Projekt werden Räume, Kurse, Fachpersonen, Buchungen und interne Kommunikation vorbereitet.
04
Nutzung, Feedback und Qualität werden regelmässig geprüft und das Angebot laufend angepasst.
Für wen
PGHM eignet sich für Unternehmen, die bestehende Angebote professioneller betreiben, neue Gesundheitsstrukturen aufbauen oder mehrere Angebote unter einer klaren Logik verbinden möchten.
Für Organisationen, die einen bestehenden Trainingsbereich professionell betreiben und besser nutzbar machen möchten.
Für Teams, die Bewegungsangebote, Gesundheitstage, Ergonomie oder Impulse im Arbeitsalltag integrieren möchten.
Für Organisationen, die Gesundheitsangebote standortübergreifend nach einheitlichen Standards strukturieren möchten.
FAQ
Antworten auf zentrale Fragen zu Firmenfitness, Betriebsmandat, Kursen, App-Struktur und Reporting.
Corporate Health umfasst Gesundheitslösungen für Unternehmen, die geplant, organisiert, betreut und weiterentwickelt werden. Dazu gehören Firmenfitness, Kurse, Ergonomie, App-Struktur, Workshops, Betreuung und Reporting.
Ja. PGHM kann bestehende Fitnessräume, Kurse oder Gesundheitsangebote analysieren, strukturieren und den laufenden Betrieb übernehmen.
Ein Betriebsmandat bedeutet, dass PGHM die Organisation, Koordination, Betreuung, Kommunikation und Qualität eines Firmenfitness- oder Gesundheitsangebots übernimmt.
Nein. Für viele Angebote reicht ein geeigneter Raum für Bewegung, Kurse, Workshops oder Gesundheitstage. Ein Fitnessraum ist möglich, aber nicht zwingend erforderlich.
Über klare Kommunikation, Buchungssysteme, App-Zugang, Gruppen, Kurse und persönliche Betreuung. Ziel ist ein einfacher Zugang statt zusätzlicher Komplexität.
Nein. PGHM kann mit kleinen Einstiegsformaten für KMU starten und Lösungen später auf grössere Teams, mehrere Standorte oder umfassendere Mandate erweitern.
Durch Teilnahmezahlen, Nutzung, Feedback, qualitative Rückmeldungen und regelmässige Abstimmungen zur Weiterentwicklung des Angebots.
Ja. Kurse, App-Struktur, Betriebsmandat, Ergonomie, Workshops, Gesundheitstage oder weitere Gesundheitsmodule können schrittweise ergänzt werden.
Viele Unternehmen investieren bereits in Fitnessräume, Kurse, Workshops, Ergonomie oder digitale Angebote. Der eigentliche Wert entsteht aber erst, wenn diese Massnahmen professionell organisiert, betreut, genutzt und weiterentwickelt werden.
PGHM verbindet Konzept, Betrieb, Betreuung, Kurse, App-Struktur, Kommunikation und Reporting zu einem klaren System für betriebliche Gesundheit.
Was PGHM löst
Ein Fitnessraum, eine App oder ein Kursangebot allein verändert noch wenig. Entscheidend ist, ob Verantwortung, Betreuung, Kommunikation und Qualität im Unternehmensalltag klar organisiert sind.
So wird Corporate Health nicht zur zusätzlichen Aufgabe, sondern zu einem professionell geführten Angebot.
01
PGHM übernimmt Organisation, Kommunikation, Buchungslogik, Koordination und laufende Abstimmung mit den beteiligten Fachpersonen.
02
Kurse, Betreuung, App-Zugang und klare Kommunikation machen Gesundheitsangebote einfacher nutzbar und im Alltag sichtbarer.
03
Nutzung, Teilnahme, Feedback und qualitative Entwicklung werden strukturiert erfasst und dienen als Grundlage für die Weiterentwicklung.
Warum Struktur entscheidend ist
Betriebliche Gesundheit wirkt dann, wenn aus Ideen, Räumen und einzelnen Aktionen ein klar betreutes System entsteht.
Wenn niemand das Angebot aktiv steuert, bleiben Abläufe, Kommunikation, Qualität und Weiterentwicklung unklar.
Mitarbeitende brauchen Orientierung, Sichtbarkeit und teilweise direkte Unterstützung, damit Angebote wirklich genutzt werden.
Teilnahme, Bedarf, Feedback und Entwicklung müssen nachvollziehbar sein, damit Unternehmen sinnvoll entscheiden können.
PGHM Health Coordination System™
Unternehmen brauchen keine lose Sammlung von Einzelmassnahmen, sondern einen klaren Ablauf, der Konzept, Umsetzung, Betrieb und Weiterentwicklung miteinander verbindet.
01
Wir prüfen Ausgangslage, Zielgruppe, Standort, Räume, bestehende Angebote und Unternehmensziele.
02
Daraus entstehen passende Lösungen: von Firmenfitness über Kurse bis zu App-Strukturen und Kommunikationswegen.
03
PGHM koordiniert Fachpersonen, Einsätze, Buchungen, Kommunikation und die laufende Qualität des Angebots.
04
Nutzung, Teilnahme und Rückmeldungen werden regelmässig ausgewertet, damit das Angebot weiterentwickelt werden kann.
Leistungen
Je nach Ausgangslage kann PGHM ein bestehendes Angebot professionalisieren, ein neues Konzept entwickeln oder den laufenden Betrieb übernehmen.
Entwicklung von Fitness- und Gesundheitsbereichen inklusive Raumlogik, Ausstattung, Offerten, Umsetzungsstruktur und späterer Nutzung.
Laufender Betrieb von Firmenfitness- und Gesundheitsangeboten mit qualifizierten Fachpersonen, klaren Abläufen und zentraler Koordination.
Planung und Organisation von Bewegungsangeboten, Kursen, Workshops und Gesundheitstagen direkt im Unternehmen.
Buchungen, Informationen, Gruppen, Workouts, Helpdesk und Kommunikation werden zentral über eine digitale Plattform organisiert.
Arbeitsplatzanalysen, Einstellungen und praxisnahe Impulse für gesünderes Arbeiten im Büro oder an anderen Arbeitsplätzen.
Verständliche Beratung, Impulse und Workshops zu Ernährung, Energie, Arbeitsalltag und gesunder Leistungsfähigkeit.
Betriebsmandat
Ein Fitnessraum, ein Kursangebot oder eine Gesundheitsinitiative entfaltet ihren Wert erst dann, wenn Betrieb, Betreuung, Kommunikation und Qualität zuverlässig organisiert sind.
Organisation, Koordination, Kommunikation und laufende Betreuung aus einer Hand.
Klare Abläufe, feste Ansprechpartner, qualifizierte Fachpersonen und stabile Prozesse.
Mitarbeitende erhalten Zugang, Anleitung und Betreuung – nicht nur einen Raum mit Geräten.
Grundpauschale
exkl. MwSt. für Organisation, Administration, Koordination und zentrale Anlaufstelle.
Mindest-Einsatz
pro Einsatz vor Ort, damit Betreuung, Vor- und Nachbereitung sinnvoll geführt werden können.
Stundenansatz
exkl. MwSt. als All-inclusive-Ansatz für qualifizierte Einsätze vor Ort.
Einstieg für KMU
Viele Unternehmen haben bereits Räume, die sich für Bewegung, Prävention und Gesundheit eignen. PGHM macht diese Räume nutzbar und verbindet persönliche Kurse vor Ort mit einer digitalen App-Struktur.
Das Unternehmen ermöglicht den Zugang und stellt die organisatorische Grundlage bereit. Mitarbeitende buchen Kurse einfach über die App.
CHF 199.– / Monat
exkl. MwSt.
Bis 30 App-User. Geeignet für kleine Teams und erste Pilotphasen.
Kurse zusätzlich:
ab CHF 10.– netto pro Person und Lektion
CHF 299.– / Monat
exkl. MwSt.
Bis 100 App-User. Geeignet für Unternehmen mit regelmässiger Nutzung.
Kurse zusätzlich:
ab CHF 10.– netto pro Person und Lektion
ab CHF 399.– / Monat
exkl. MwSt.
Ab 101 App-User. Geeignet für grössere Nutzergruppen, Standorte oder mehrere Teams.
Kurse zusätzlich:
ab CHF 10.– netto pro Person und Lektion
Ablauf
Der Ablauf wird an Ausgangslage, Standort, Budget und Zielgruppe angepasst. Entscheidend ist, dass aus der Idee ein betreuter und nachvollziehbarer Prozess wird.
01
Räume, Angebote, Zielgruppen, interne Anforderungen und bestehende Strukturen werden erfasst.
02
PGHM definiert Angebot, Betrieb, Betreuung, Kommunikation, App-Struktur und Umsetzungslogik.
03
Je nach Projekt werden Räume, Kurse, Fachpersonen, Buchungen und interne Kommunikation vorbereitet.
04
Nutzung, Feedback und Qualität werden regelmässig geprüft und das Angebot laufend angepasst.
Für wen
PGHM eignet sich für Unternehmen, die bestehende Angebote professioneller betreiben, neue Gesundheitsstrukturen aufbauen oder mehrere Angebote unter einer klaren Logik verbinden möchten.
Für Organisationen, die einen bestehenden Trainingsbereich professionell betreiben und besser nutzbar machen möchten.
Für Teams, die Bewegungsangebote, Gesundheitstage, Ergonomie oder Impulse im Arbeitsalltag integrieren möchten.
Für Organisationen, die Gesundheitsangebote standortübergreifend nach einheitlichen Standards strukturieren möchten.
FAQ
Antworten auf zentrale Fragen zu Firmenfitness, Betriebsmandat, Kursen, App-Struktur und Reporting.
Corporate Health umfasst Gesundheitslösungen für Unternehmen, die geplant, organisiert, betreut und weiterentwickelt werden. Dazu gehören Firmenfitness, Kurse, Ergonomie, App-Struktur, Workshops, Betreuung und Reporting.
Ja. PGHM kann bestehende Fitnessräume, Kurse oder Gesundheitsangebote analysieren, strukturieren und den laufenden Betrieb übernehmen.
Ein Betriebsmandat bedeutet, dass PGHM die Organisation, Koordination, Betreuung, Kommunikation und Qualität eines Firmenfitness- oder Gesundheitsangebots übernimmt.
Nein. Für viele Angebote reicht ein geeigneter Raum für Bewegung, Kurse, Workshops oder Gesundheitstage. Ein Fitnessraum ist möglich, aber nicht zwingend erforderlich.
Über klare Kommunikation, Buchungssysteme, App-Zugang, Gruppen, Kurse und persönliche Betreuung. Ziel ist ein einfacher Zugang statt zusätzlicher Komplexität.
Nein. PGHM kann mit kleinen Einstiegsformaten für KMU starten und Lösungen später auf grössere Teams, mehrere Standorte oder umfassendere Mandate erweitern.
Durch Teilnahmezahlen, Nutzung, Feedback, qualitative Rückmeldungen und regelmässige Abstimmungen zur Weiterentwicklung des Angebots.
Ja. Kurse, App-Struktur, Betriebsmandat, Ergonomie, Workshops, Gesundheitstage oder weitere Gesundheitsmodule können schrittweise ergänzt werden.